超バタバタ新年度&恒例の山登り

「超バタバタ新年度」

いつもそれなりに忙しい私ですが、さすがに今日はヘトヘトです。

早番からスタートした一日は９時には新入社員を率いて八代に上がり「わが家」と「ひだまりの家」合同の入社式を行いました。

訓示は5分ですが、そこからわが家グループとしての運営方針と経営理念の説明に入り、そこからは社会人としてのお約束事とうちの職員としてのお約束をみっちりと説明させていただきました。
朝の10時からお昼までの２時間、久しぶりに話をしたせいか、のどが嗄れそうでした。
でも私の思いは通じていると思っています。
昼からの研修はわが家の施設長に任せ、一路「ひだまりの家」へ

「ひだまりの家」ではお昼ご飯でカップラーメンの日でした。
うちの利用者様が「カップラーメンが食べたい」とリクエストがあったのでやってみると、なかなか好評です。

  

チキンラーメンが一番人気でした！

好きな物を食べるのは本当に早いです（笑）

午後からは来客ラッシュです。
メインバンクの支店長が栄転されるという事でと新任の支店長とともにご挨拶に来られました。わざわざ来ていただける、ありがたい事です。

そこからは予期せぬ客人が次々と来られ、完全にのどにきちゃいました(笑)

夕方の４時過ぎに再び「わが家」にひだまりの家の新入社員を迎えに行き、帰ってからは朝食の作り方の手ほどきを若い男性職員にし、現場の仕事が片付いて一息ついたら今度は請求業務です。

今夜ももう少し頑張ろうと思います。

「恒例の山登り」

新入社員研修３日目、恒例の山登りです。

過去、多くの職員がこの辛い山登りを経験してきましたが、今年は７人という同期入社の多さで少しピクニック気分の所もありました。

『わが家』からその山の登山道入り口まで約5ｋｍ、その登山道の入り口から山頂まで4ｋｍでした。合計9ｋｍの往復で18ｋｍほど頑張って歩きました。

途中、地域の方々に元気よく挨拶をしながら、この八代という地域の事を新人さんに教えて歩きました。

まるで引率の先生みたいではありますが・・・

登山道に入ると険しい道が続きます。

最初は威勢の良かった若者たちも魚切の滝での記念撮影時には青色吐息です（笑）

そして赤松平展望台について、やっとお弁当です♪ 

天気が良かったので四国の愛媛県や大分県の国東半島まで見る事ができました。

それなりに感動したようです。

そこからさらに2ｋｍほど歩いて烏帽子ヶ岳山頂に移動して地獄の発声訓練です。 

 決していじめではありません。自分の限界を簡単に決めてしまう今時の若者にしたくありませんので何度もダメだしをしました。
ほとんどの新人さんの目に涙・・・
その辛さを乗り越えた事を忘れないでほしいです。

苦しくても声を出し、足がパンパンになりながらも仲間と歩いた事を！

『人材』では無く『人財』です。

うちの職員はみな会社の貴重な財産です。

今は”ひよこ”ですが、大きくはばたいてほしいと思います。